As verbas rescisórias são valores que o trabalhador tem direito a receber quando seu contrato de trabalho é encerrado.
É quando o funcionário quebra o contrato ou as diretrizes da empresa empregadora.
Pode acontecer quando um funcionário:
- Abusa da confiança do empregador;
- Age com desonestidade ou má-fé;
- Cometendo um furto ou uma fraude;
O que o funcionário desligado por justa causa perde:
- Férias + ⅓ de férias proporcionais;
- 13º salário proporcional;
- Seguro desemprego;
- Multa do FGTS;
- Saque do FGTS.
FGTS:
O trabalhador que é demitido por justa causa não perde definitivamente o direito de receber o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), o que acontece é que naquela situação onde o mesmo foi demitido, o trabalhador perde o direito de receber as verbas indenizatórias bem como o FGTS e a multa de 40%.
Saiba quais os direitos de cada colaborador ao ser desligado
