Capinópolis, Minas Gerais. A usina sucroalcooleira CRV Industrial fará o recrutamento de menores aprendizes. Os pré-requisitos para os interessados são:
- Ter entre 18 e 21 anos de idade;
- Ter concluído ou estar cursando o ensino médio;
- Entregar o currículo no Centro Educacional Tecnológico de Capinópolis — CETEC—, instalado na Avenida 105 com a Rua 100, nº. 678. A data limite para entrega do currículo é 20 de dezembro de 2021.
O currículo passará por uma avaliação classificatória. Todos os selecionados nessa primeira fase participarão do processo seletivo.
Segundo Maria Sueli Bizinoto, coordenadora da CETEC, serão abertas 10 novas vagas. De acordo com a coordenadora, o ciclo de trabalho dos jovens aprendizes é de 1 ano — após este período, podem ser contratados efetivamente ou deixam o programa.
“Hoje, temos mais de 20 jovens trabalhando, onde 10 serão substituídos, pois eles irão encerrar o ciclo do projeto, que é de 1 ano. Além da prova de Português, Matemática, conhecimentos gerais e informática, também será feita a avaliação psicossocial”, disse Maria Sueli.
CRV Industrial e a geração de empregos e renda
Nos últimos anos, a CRV Industrial foi a responsável por proporcionar o aumento no índice de postos de trabalho nas cidades mineiras de Ipiaçu e Capinópolis.
Em 2019, o Tudo Em Dia produziu uma reportagem onde apontava o potencial da usina sucroenergética na geração de emprego e renda. Reveja:
