Capinópolis, MG – A CRV Industrial realizou nesta sexta-feira (11.Abr.25) a seleção para a escolha de novos jovens aprendizes. O programa visa oferecer oportunidades a adolescentes que desejam ingressar no mercado de trabalho e construir uma trajetória profissional promissora dentro da empresa.
A seletiva contou com quase 100 inscritos, que participaram por meio de um formulário disponível no site do jornal Tudo Em Dia. Os candidatos passaram por etapas que incluíram testes e dinâmicas voltadas ao autoconhecimento, fundamentais para identificar o perfil e o potencial de cada participante.
Puderam se inscrever jovens com idades entre 16 e 19 anos, que demonstraram disposição e comprometimento para iniciar sua caminhada profissional. O programa de Jovem Aprendiz da CRV Industrial é reconhecido por possibilitar crescimento e formação prática dentro de um ambiente corporativo estruturado.
“A cada edição do programa, buscamos jovens com brilho nos olhos e vontade de aprender. É gratificante ver tantos interessados querendo dar o primeiro passo com a gente. Ao final do período como aprendiz, caso demonstre interesse e capacidade, esse jovem pode sim ser contratado de forma definitiva pela CRV Industrial,” destacou Michelle Pereira, coordenadora de Recursos Humanos da empresa.
O seleção contou com o apoio da Prefeitura de Capinópolis, por meio do CETEC.
A CRV Industrial segue reforçando seu compromisso com o desenvolvimento social e econômico de Capinópolis e região.
