Ao contrário de grande parte dos municípios mineiros, como Uberaba que descartou qualquer possibilidade de aumento ao funcionalismo este ano, o Prefeito de Ituiutaba, Fued Dib anunciou nesta quinta-feira, a sanção do Projeto de Lei 4.480/2017 reajustando valores dos vencimentos, salários e proventos de aposentadoria.
O reajuste equivalente a 10% beneficiou mais os servidores que recebem o piso, antes pago em R$1.068,00 e agora passará a R$1.175,00 transformando no maior piso salarial da região. Demais categorias tiveram aumento de 6%. O abono família ficou majorado em R$24,50. A gratificação paga aos músicos da Banda Municipal José Castanheira e aos componentes do Coral Abrão Calil Neto também foram atendidos.
Em relação aos professores da rede municipal, com 25 horas aulas semanais, a Prefeitura de Ituiutaba, tomou decisão de obedecer à Lei Federal nº. 11.738, de 16 de julho de 2008, que instituiu o piso nacional para os profissionais do magistério público da educação básica, mais conhecida como “Lei do Piso”. Essa categoria passará a receber R$1.436,75.
“É preciso ter responsabilidade e coerência sem perder o foco nos projetos e compromissos que iremos transformar em realidade. Neste início o objetivo aplicar bem os recursos financeiros sem causar distúrbios no orçamento, valorizar o servidor, modernizar a gestão são caminhos trilhados por nós desde o primeiro dia”, disse o Prefeito Fued.
Em menos de três meses de gestão, e com foco na Lei de Responsabilidade Fiscal, a Prefeitura de Ituiutaba convocou aproximadamente 200 novos servidores, dentre os 555 aprovados no edital do concurso público homologado em junho de 2016. Segundo o Departamento de Recursos Humanos, da Secretária Municipal de Fazenda ao longo do ano, outras convocações deverão ocorrer, obedecendo legalmente as normas e necessidade de cada órgão ou secretaria.
Prefeitura de Ituiutaba
