* Stress e o funcionalismo público – uma combinação de “perder a cabeça”

Central de Jornalismo

Stress – Ele é um dos problemas mais freqüentes e duradouros que aflige diariamente desde estrelas do esporte, autoridades até trabalhadores de um modo geral que “perdem a cabeça” facilmente.

O funcionalismo público em Capinópolis tem demonstrado comportamento preocupante e os indicadores mostram possíveis níveis de elevado stress.

Xingamentos, comportamento destemperado e agressivo estão fazendo parte da rotina de trabalhadores, principalmente os da área de infraestrutura e obras. Chefes despreparados para ocupar determinados cargos tentam se impor por meio de palavrões e rispidez, humilhando e deprimindo subordinados.

Na maioria dos casos, os motivos são banais.

Segundo especialistas, algumas causas do stress no trabalho são:

* Estilo de liderança.

* Relacionamentos interpessoais.

* Obrigações no trabalho.

* Preocupações com a carreia.

* Condições do ambiente.

Recentemente, um caso de agressão foi registrado no almoxarifado municipal de Capinópolis, onde dois funcionários públicos foram envolvidos.

O problema do stress entre funcionários públicos é algo  acontece há vários anos e as condições familiares, problemas com saúde  ou financeiros podem agravar o problema. Casos de suicídio já aconteceram entre funcionários públicos municipais em Capinópolis.

Quando uma pessoa está stressada, há uma descarga de adrenalina que atinge, principalmente, os aparelhos circulatório e respiratório e quando o perigo passa, a produção de adrenalina pára e tudo volta ao normal. Por isso, a reação é de taquicardia, palidez, sudorese e respiração ofegante. Pode haver, também, um descontrole da pressão arterial, ou seja, um aumento dela a níveis bem altos, o que não significa que a pessoa seja hipertensa.

Quando o indivíduo tem a prática diária de relaxar, seus vasos sangüíneos estão propensos a maior elasticidade, e o sangue tende a circular com maior facilidade pelo corpo, chegando, inclusive, às extremidades com mais eficiência.

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